Narva-Jõesuu hooldekodus leiab igaüks hoolt, soojust ja mõistmist. Loome hubase ja sõbraliku keskkonna, kus iga elanik tunneb end nagu kodus. Meie peamine eesmärk on pakkuda igale inimesele, sõltumata vanusest ja tervislikust seisundist, väärilist hoolt ja tuge. Me oleme pidevalt arendanud oma teenuseid, pöörates erilist tähelepanu meie töötajate professionaalsele arengule.

Iga elanik on meie jaoks ainulaadne, ja me püüame leida individuaalse lähenemise, pakkudes maksimaalselt mugavaid elutingimusi. Me oleme uhked, et pakume mitte ainult ööpäevaringset hooldust, vaid ka emotsionaalset tuge, mis on eakatele nii vajalik. Meie uksed on avatud neile, kes otsivad paika, kus armastus ja tähelepanu detailidele on esmatähtsad. Olgu tegemist erivajadustega inimeste või osalist abi vajavate eakatega – meie hooldekodus võib igaüks loota soojale hoolitsusele ja turvalisusele.

Teeme koostööd kohalike omavalitsustega ja eraisikutega, aidates kõigil leida väärilise koha rahulikuks ja õnnelikuks eluks.

Missioon Visioon   Väärtused

Sihtasutus Narva-Jõesuu Hooldekodu missiooniks on olla kvaliteetset hooldusteenust osutav kaasaegne ööpäevaringne sihtasutus, pakkudes kõrgel tasemel hooldust, koduõendusteenust ja turvalist elukeskkonda. Kvaliteedil ei ole piiranguid.

 Oleme abivajaja inimesele kvalifitseeritud ning pühendunud tööjõuga parimat elukvaliteeti ja professionaalset hooldus-ja õendusteenust pakkuv kaasaegne ettevõte. Hooliv, Avatud ja Kaasaegne – need põhimõtted juhivad meid igapäevatööd.

Meie hoolime oma elanikest, nende sugulastest ning meie töötajatest.

Oleme oma partneritele avatud, et koos kasvada, areneda ja paremini täita meie klientide vajadusi. Meie töötajad, kliendid ja nende lähedased on aktiivselt kaasatud aruteludesse ja oma arvamuse avaldamisse teenuste kvaliteedi parandamise nimel. Tagasiside andmine on teretulnud ja see on aluseks tööprotsesside analüüsimisel ja täiustamisel.

Meie ruumid on hubased ja kaasaegsed, varustatud tänapäevaste abivahendite ning liftidega, mis tagavad mugava liikumise korruste vahel. Kasutame kaasaegseid tehnoloogilisi võimalusi ja digitaliseerimist tööprotsesside tõhustamiseks.

Meie töötajatel on nõutud kvalifikatsioon ning nad kasutavad kaasaegseid töömeetodeid, nagu individuaalne lähenemine, turvalisus, usaldus, pidev areng ja tulemustele orienteeritus.